读《Deep Work》
上周读完了 Cal Newport 所著的《Deep Work》。这本书的语言风格对于我来说并不让我觉 得很流畅。我实验性得选择在最后一个章节阅读中译本,发现可读性对于我个人而言并没有 明显变化。所以我建议读者可以考虑直接阅读中译本。
这是一本讨论为何以及如何“深度”工作的书。“深度”在这里不仅代表工作内容的深度,并且 也涵盖工作方式上的高度专注。作者将“深度工作”定义为:
Deep work: hard but important intellectual work completed during long uninterrupted periods of time. Deep work requires a state of distraction‐free concentration to push your cognitive capabilities to their limit and create new value that is hard to replicate.
与之相反的,作者将“浅工作”(Shallow Work)定义为:
Shallow work: non‐cognitively demanding, logistical‐style tasks that can be completed in a semi‐distracted state. Shallow work includes answering email, sorting documents, and running errands. The less engagement your work requires, the more shallow it is.
作者预言,在不远的未来,“浅工作”将会是最快被人工智能或者更低廉的劳动力所取代的。 显然,如果你的工作(内容或方式)越“浅”,那么你的技能和价值将不再“稀有”,因此也会 自然而然地被市场上更廉价的机器或人所取代。
那么,我们该如何帮助自己建立起“深度工作”呢?作者提出了一些方法,并称之为“深度工 作仪式”(Deep Work Ritual)。以下是我总结并翻译的一些要点:
小心谨慎的选择你专有的工作地点
这个地点可以很简单,比如你平时的办公室,只要关上门,清理好桌面(我的一个同事在 处理难题时喜欢在他的办公室门上挂一个酒店式的“请勿打扰”牌)。如果能够找到一个专 门用于深度工作的地点,比如一个会议室或安静的图书馆,效果会更好。
明确的工作时间、内容范围
为自己设定一个具体的时间范围,将每次“深度工作”视为一个明确的、限时限量的挑战, 而不是无休止的苦差事。通过设定一个清晰的结束时间,你允许自己集中精力并体验“不 适感”,因为你知道“不适感”将在何时结束。
制定易于坚持实施的“深度工作”流程与结构
你的“深度工作仪式”需要规则和流程来保持你的努力有条不紊。没有这样的结构,你就必 须一次又一次在心里评判在这些“仪式”中应该做什么,不应该做什么,以及不断尝试评估 你是否足够努力工作。 这些都是对你意志力储备的不必要消耗。
身体上和精神上的充足补给
“深度工作”需要确保你的大脑获得充足能量,以保持高效的深度工作状态。例如,每天你 可以从一杯好茶、咖啡开始,或一份丰盛的早餐来确保你能获取足够的、合适类型的食物 以保持能量。抑或在生活种融入适当运动,如散步,以帮助保持头脑清晰。
虽然《Deep Work》成书于 2016 年之前,作者的观点放到现在来看却并不过时。在 2016 年,“大语言模型”的状态依旧在破晓时分1,人们对于人工智能宿命般的降临并不像如 今这样处在更激烈的憧憬和恐惧的争论与矛盾之中。我们有时可能会把注意力放在争论和恐 惧上而因此分了心,《Deep Work》在当下却正是一本可以帮助你换一个角度,鼓励你审视 甚至重组自身工作内容和工作方式的书。虽然我个人的阅读体验不如以往流畅,但是我依然 十分推荐。
Footnotes:
Google 的 Transformer 架构发表于 2017 年,之后的不久,GPT-1 于 2018 年间问 世。